Un appel urgent à réinventer la performance collective

À une époque marquée par l’incertitude, la pénurie de talents et ­l’essoufflement de la productivité, de nombreuses organisations continuent de s’accrocher à une idée : celle de l’entreprise comme une famille. Sous couvert de bienveillance, ce climat professionnel entretient le flou, évite les conversations difficiles et nuit à la performance.

S’inspirant du sport de haut niveau, Dominic Gagnon, entrepreneur en série, et Jean-Paul Richard, ancien entraîneur olympique, proposent un cadre concret pour bâtir une culture qui allie respect, connexion, responsabilité et… standards élevés. À travers des exemples concrets, des histoires inspirantes d’athlètes et de dirigeants, et des enseignements pratiques et directement applicables, ce guide accompagne les leaders à mettre sur pied non pas une organisation confortable, mais une équipe solide, lucide, dont les membres sont capables de gagner ensemble, encore et encore. Êtes-vous prêt à devenir un coach inspirant pour vos employés?

Ce livre est votre plan de match.